Wat is JobFuel?

Geen vacaturebank, geen marketingbureau

JobFuel is geen traditioneel marketingbureau en geen vacaturebank. Het is een platform waarmee bedrijven en bureaus kandidaatcampagnes kunnen starten, beheren en verbeteren. De focus ligt op exclusieve kandidaten, voorspelbare kandidaatinstroom, campagne-data en een pipeline waarin recruiters zien welke kandidaten binnenkomen, kwalificeren en uiteindelijk worden aangenomen.

Voor wie is JobFuel?

• Uitzendbureaus die voorspelbaar volume nodig hebben.
• Recruitmentbureaus die meer plaatsingen willen met lagere cost per hire.
• Staffingbedrijven met meerdere branches en regio's.
• Werkgevers met terugkerende of structurele hiring behoefte.

Wat zit er in het platform?

• Campagne Builder — Meta, Facebook, Instagram, Google.
• Kandidaat Pipeline — New, Qualified, Interview, Hired, Rejected.
• AI Ad Builder.
• Targeting Intelligence.
• Funnel templates & Instant Form Builder.

Hoe werken de kosten?

JobFuel werkt op basis van een demo en een offerte op maat. Na de demo maken we een voorstel dat past bij je sector, aantal rollen en gewenst kandidatenvolume — geen vaste prijslijsten, geen 80/20 model.

Voor bedrijven koppelen we meestal een vaste JobFuel-consultant aan je team. Voor uitzend- en recruitmentbureaus bespreken we aparte voorwaarden tijdens de onboarding.

Verschil met andere oplossingen

• Vs. een vacaturebank (Indeed, Nationale Vacaturebank): JobFuel adverteert proactief op social en search in plaats van te wachten tot kandidaten zoeken.
• Vs. een recruitmentbureau: JobFuel is software, geen mensen die plaatsingen factureren. Je bouwt je eigen kandidaatinstroom op.
• Vs. een marketingbureau: JobFuel is gebouwd voor recruitment, met pipeline, hire feedback en ATS sync, niet algemene performance marketing.